転職ごとに給料が上がる転職をしたいです。でもどうやって転職活動すればいいのかな?

転職ごとに給料が上がる転職をしたい!

人材銀行での転職をしました。

2016年12月26日 22時53分

人材銀行での転職をしました。
ハローワークのコンサルタントより、「管理職を募集している会社は、2つの理由しかない。①その会社が事業拡大して管理職がいないために、募集をする。②「何らかの理由」で退職してしまい、内部昇格も出来ないから、募集をする。」
①の募集は、まったく問題がありませんので、応募すると良いでしょう。但し、今の日本でこの募集をしている会社は、数%でしょう。
問題なのは②で募集している会社です。「何らかの理由」が何なのかを、面接時に聞くのも良いかと思います。この「何らかの理由」が自分がその会社に入っても耐えられる理由なのか?自分は感じる理由なのか?を考えて転職先を見つけたほうが良いと思います。
私は、無職の時間が耐えられなかったので、最初に内定して頂いた会社に転職しましたが、良く考えずに就職してしまいました。
これから転職をお考えの人は、就職先をしっかりと見つめたうえで、良く考えて決めていただきたいと思います。
結局、耐えられずに辞めてしまう羽目になってしまいます。
自分に合った会社が見つかるように、祈っています。人材銀行での転職をしました。
ハローワークのコンサルタントより、「管理職を募集している会社は、2つの理由しかない。①その会社が事業拡大して管理職がいないために、募集をする。②「何らかの理由」で退職してしまい、内部昇格も出来ないから、募集をする。」
①の募集は、まったく問題がありませんので、応募すると良いでしょう。但し、今の日本でこの募集をしている会社は、数%でしょう。
問題なのは②で募集している会社です。「何らかの理由」が何なのかを、面接時に聞くのも良いかと思います。この「何らかの理由」が自分がその会社に入っても耐えられる理由なのか?自分は感じる理由なのか?を考えて転職先を見つけたほうが良いと思います。
私は、無職の時間が耐えられなかったので、最初に内定して頂いた会社に転職しましたが、良く考えずに就職してしまいました。
これから転職をお考えの人は、就職先をしっかりと見つめたうえで、良く考えて決めていただきたいと思います。
結局、耐えられずに辞めてしまう羽目になってしまいます。
自分に合った会社が見つかるように、祈っています。人材銀行での転職をしました。
ハローワークのコンサルタントより、「管理職を募集している会社は、2つの理由しかない。①その会社が事業拡大して管理職がいないために、募集をする。②「何らかの理由」で退職してしまい、内部昇格も出来ないから、募集をする。」
①の募集は、まったく問題がありませんので、応募すると良いでしょう。但し、今の日本でこの募集をしている会社は、数%でしょう。
問題なのは②で募集している会社です。「何らかの理由」が何なのかを、面接時に聞くのも良いかと思います。この「何らかの理由」が自分がその会社に入っても耐えられる理由なのか?自分は感じる理由なのか?を考えて転職先を見つけたほうが良いと思います。
私は、無職の時間が耐えられなかったので、最初に内定して頂いた会社に転職しましたが、良く考えずに就職してしまいました。
これから転職をお考えの人は、就職先をしっかりと見つめたうえで、良く考えて決めていただきたいと思います。
結局、耐えられずに辞めてしまう羽目になってしまいます。
自分に合った会社が見つかるように、祈っています。